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Não era o que esperávamos mais o salário mínimo de 2011 será de R$ 538,15, são exatamente 5, 52% em relação aos R$ 510 deste ano.Para reajustá-lo, o governo levou em consideração a inflação e o Produto Interno Bruto (PIB) do ano anterior à elaboração da proposta, ou seja, 2009. Como neste período, o PIB apresentou queda de 0,2%, o reajuste foi feito apenas com base na inflação. O salário mínimo é valor mais baixo que o empregador deve pagar ao seu funcionário além também de ser a base de pagamento de muitos aposentados.
Getúlio Vargas foi o responsável pela instituição do salário mínimo no Brasil. Sua instituição foi regulamentada pela lei nº 185 de janeiro de 1936 e pelo decreto-lei nº 399 de abril de 1938. O Decreto-Lei nº 2162 de 1º de maio de 1940 fixou os valores do salário mínimo, e foi nesse ano que ele passou a vigorar.
A nova constituição do Brasil de 1988 estabelece no capítulo II (Direitos Sociais) artigo 6 o direito de todo trabalhador a um salário mínimo. A cláusula IV define o valor do salário como “capaz de atender a suas [do trabalhador] necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social”. Esta cláusula também garante reajustes periódicos a fim de preservar o poder aquisitivo do trabalhador
Um trabalhador consegue se manter com R$ 538,15, claro que não por isso centrais sindicais estão reivindicando esse valor para que seja de pelo menos R$ 560.
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