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Está aberta a temporada de inscrições para os programas de trainees mais disputados do Brasil. A partir deste mês, as principais empresas iniciam o processo seletivo para descobrir novos talentos, que futuramente poderão ocupar posições estratégicas na companhia.
Dentre as grandes companhias que iniciam o processo de seleção está a GPS, líder em gestão independente de patrimônio no Brasil, A empresa pretende selecionar estudantes das seguintes áreas: Engenharia, Economia e Administração de Empresas para que passem por um programa de treinamento com duração de quatro anos.
As vagas oferecidas para o Programa de Trainee são destinadas a área comercial, tendo como objetivo formar officers. Os candidatos passarão por avaliações abrangendo testes de inglês, matemática financeira e lógica, bem como por entrevistas individuais com os sócios da companhia.
Segundo Geraldo Lamounier, sócio responsável pelo Programa de Trainee GPS, a empresa pretende encontrar talentos interessados na área comercial e que tenham muita vontade de aprender. O executivo acrescenta que desde a sua implantação, o programa de treinamento já formou diversos profissionais que atualmente integram o quadro de sócios da companhia.
O programa de treinamento da empresa pretende formar os trainees de forma gradual, por isso ele é composto por quatro anos. No primeiro ano, os novos trainees irão estudar de forma intensiva os portfólios de fundos, entenderão o processo operacional da GPS através de cases de clientes e operações, bem como visitarão gestores.
Nos anos seguintes, os participantes irão contatar clientes e grandes gestores, além de fazerem parte da tomada de decisões estratégicas da empresa, com o objetivo de construírem uma carreira de sucesso na GPS.
Vale lembrar de que os trainees irão receber remuneração compatível com o mercado. Os interessados em participar do processo seletivo para o Programa de Trainee GPS 2013 devem enviar currículo para o e-mail: recrutamento@gpsbr.com até o dia 30 de setembro.
Por Selma Isis
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