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O Carrefour inicia processo de seleção para vagas efetivas em suas lojas localizadas na Grande São Paulo. São 150 novos postos de trabalho para o cargo promotor de vendas.
Os interessados devem participar do processo seletivo, que ocorrerá no dia 15 de abril, às 14h30, na Rua do Manifesto, Nº 931, 4º andar – Ipiranga. O Carrefour oferece aos funcionários assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, Cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.
As etapas da seleção envolvem triagem de currículo, entrevistas, dinâmicas de grupo, além de exames médicos. A carga horária de trabalho é 44 horas por semana. É necessário que os candidatos tenham disponibilidade de horário.
Vaga / Requisitos
Promotor de Vendas
Candidatos com ensino médio completo, facilidade de relacionamento com o cliente, conhecimentos em informática – pacote Office, e habilidade para venda de produtos e serviços financeiros.
Sobre o Carrefour
Há 35 anos no Brasil, o Grupo Carrefour é reconhecido como empresa pioneira no mercado varejista. A rede está presente em 19 estados brasileiros, com os formatos Carrefour Hiper, Carrefour Bairro, Atacadão e Dia%, além de oferecer serviços diversos para a conveniência do consumidor, como postos de combustíveis, drogarias, serviços financeiros, entre outros. A rede também atua na Internet, com o canal de vendas www.carrefour.com.br. O Grupo conta com 70 mil funcionários no Brasil, sendo um dos maiores empregadores do País. No mundo, é o segundo maior varejista do mercado, presente em 32 países.
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