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Você sabia que além de encontrar amigos de muito tempo, é possível usar as redes sociais para obter um bom emprego ? Devido a revolução no mundo virtual que ocorre nos últimos anos, muitas empresas passaram a buscar novos profissionais através da internet.

Isso porque na hora de selecionar os candidatos, muitas delas levam em consideração como eles se comportam perante as redes sociais mais populares, como Facebook, Orkut, Twitter, e Linked in, este último desenvolvido somente para fins corporativos, onde os usuários divulgam os seus currículos.

Já não são raros os casos de pessoas que foram até mesmo demitidas por causa de algum comentário postado em uma dessas redes sociais.Um dos mais famosos ocorreu em 2010, após as eleições presidenciais, em que uma estudante de Direito reclamava da eleição da presidente Dilma e escreveu uma frase preconceituosa contra os nordestinos. A estudante, que trabalhava como estagiária de um renomado escritório de advocacia em São Paulo (SP) foi demitida na hora.

Redes SociaisAlessandra Sleiman, especialista em redes sociais da empresa Mesa de Marketing, fornece dicas para usar as redes sociais a seu favor e dar uma guinada em sua carreira profissional:

Primeiro, tome muito cuidado quando for postar fotos ou comentários em seu perfil pessoal nas redes sociais, para que não dê a impressão de passar algo negativo contra você. Procure não transformar o seu perfil em um diário pessoal, além disso, procure configurar muito bem suas opções no Facebook, permitindo, por exemplo, que suas fotos pessoais sejam vistas apenas pelos seus amigos. Dessa forma, se evita um pré-julgamento dos profissionais de RH ao verificarem o seu perfil.

Fique atento com os textos que voe posta para seu blog ou no perfil do Linked in, procurando deixá-los sempre atualizados, ainda mais no segundo caso, que aborda assuntos profissionais. Isso porque os selecionadores procuram analisar esses perfis, para ver se o candidato se encaixa ao perfil da empresa.

No caso de fóruns de discussões, procure se expor com opiniões coerentes e com educação, já que os selecionadores procuram ficar de olho se o candidato tem um comportamento ético e profissional.

Se você possui perfil no Twitter, siga o perfil das empresas em que você pretende trabalhar no microblog, pois você poderá ficar informado das futuras vagas disponíveis. Quando encontrar um anúncio de emprego nas redes sociais, procure não se aproximar de forma inconveniente do selecionador, limitando-se apenas a enviar o seu currículo.

Por fim, procure usar as redes sociais de uma maneira disciplinada e com cautela, para que obtenha somente benefícios em sua carreira.

Por Selma Isis

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